儷寶化粧品連續五年獲幸福企業肯定，並連續兩年榮獲金獎

儷寶化粧品連續第二年榮獲 2026 幸福企業金獎，同時也是公司連續第五年獲得「幸福企業」肯定，展現儷寶長期投入人才發展、職場福祉與組織永續成長的成果。

人才是永續成長的基礎

在儷寶，我們相信，企業的永續成長始於人才。穩定且高度投入的團隊，有助於提升創新能力、執行效率，以及從產品開發、製造到全球營運各環節的客戶支援能力。

透過持續投資人才，並打造能讓員工持續學習與成長的工作環境，儷寶進一步強化產品品質、專案執行效率與長期客戶價值的基礎。

打造支持長期發展的職場環境

儷寶持續投入員工發展與職場福祉相關措施，包括：

• 學習與發展
• 領導力培訓
• 跨據點職涯發展機會
• 職場健康與福祉計畫

這些措施旨在提升員工專業能力、強化內部協作，並支持人才在組織中的長期職涯發展。

對客戶而言，為什麼重要

對全球美妝品牌而言，一支穩定且具經驗的團隊，是維持產品品質、開發效率與供應穩定的重要基礎。

從產品開發、製造到專案執行與全球支援，具經驗的團隊有助於確保品質一致、溝通效率與服務可靠性。

因此，儷寶持續投資人才，不僅為員工創造長期價值，也進一步為全球客戶與合作夥伴帶來更穩定且持續的合作價值。

深化 ESG 的 Social 面向

2026 幸福企業更加重視 ESG 中的 Social（社會）面向，聚焦於員工福祉、職場支持與永續人才發展。

對儷寶而言，這些理念也是推動企業責任與永續成長的重要一環。未來，公司將持續強化人才發展、職場制度與組織能力，打造更具韌性的企業，並持續為員工、客戶與合作夥伴創造長期價值。